建峰集团2015年度半年工作总结视频电话会议召开

2015年7月31日,“建峰集团2015年度半年工作总结视频电话会议”在集团总部顺利召开。会议由集团常务副总裁孙长明先生主持,集团董事会主席庄其铮先生携集团总部各部门、设计院、分支机构代表共计100余人在集团总部参加了本次会议,各分支机构、项目部分别以视频、电话形式参会。

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集团董事会主席庄其铮先生做主题报告 2

集团执行总裁兼工会主席庄志达先生就设计院及工会工作讲话 3

集团常务副总裁孙长明先生针对集团各项问题及解决方法讲话 4

集团副总裁张晨雨先生为大家解析各项文件精神 5

集团总经理庄大刚先生就下半年工作方向提出了自己的看法

在本次会议中,集团总部各部门、设计院对2015年度上半年的工作情况做了详细的述职报告,并对下半年工作做了科学详细的计划。

会议上,集团经营投标中心副总经理肖华先生结合上半年集团各项详细数据对“集团上半年经营情况”为与会人员做了详细分析,同时结合上半年投标、备案情况对下半年工作提出了目标。

集团副总裁张晨雨先生在会议上解析了集团近期颁布的各项制度,特别针对资质换证、人员引进等工作做出了计划。此外,张总还一一就目前给集团发展形成阻力的各项因素做了说明,对如何在下半年解决问题,实现发展提出了自己的看法。

常务副总裁孙长明先生在会议上特别就“上半年集团各项问题及解决方法”作了专题报告,孙总说到,“队伍建设、诚信建设、服务水平建设、安全管理”将是他的主要工作,务必通过下半年的各项整改措施打造一支具有中流砥柱作用的总部团队,同时切实提高集团各项抗风险能力,确保集团稳健前行,为客户负责,为员工负责,为集团发展负责。

执行总裁兼工会主席庄志达先生谈了“集团设计院及工会工作”,汇总、分析了设计院2014年度上半年各项经营数据,为下半年工作制定了规划;志达总强调工会将继续奉行“以人为本”的服务理念,推行广纳贤才机制,积极开展体能竞赛、旅游活动,丰富职工业余生活,营造企业文明氛围。

会议上,集团董事会主席庄其铮先生作题为“2015年度集团上半年工作总结及下半年工作计划”的主题报告。庄总回顾了集团这一年来的主要成就,对目前集团工作中存在的问题进行了深刻剖析,并对集团2015年度下半年工作的目标和战略布局制定了详细的计划,倡议集团全体同仁在新形势下,艰苦奋斗,与时俱进,用奇迹般的成绩为集团20周年生日献礼。

中午,集团为与会人员在员工餐厅准备了丰盛的自助餐,大家欢聚一堂,一派喜庆、欢乐的美好景象。

为增强集团集团员工业务能力和综合素质,下午集团还邀请长松组织机构的培训老师为大家做了关于“工作分析表”以及“薪酬管理”的培训,集团各位领导及员工认真听讲,收获颇丰。

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长松组织机构培训老师为大家讲解工作分析方法 7

会议现场 8

会议现场

9在集团总部参加会议的各位领导、员工代表合影留念

此次大会为集团总部各部门、设计院、分公司、事业部、项目部提供了一个直接对话的平台,在交流经验、互通有无的基础上,总结过去、展望未来,为集团的明天共商大计。工作会议持续到下午六点,会场一片认真、祥和。会议在一片掌声中圆满落幕!

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